Physiotherapeut:in m/w/d

Vivea Hotel Bad Vöslau

  1. Bad Vöslau | 14.10.2024
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet | Vollzeit/Teilzeit
  4. € 2.714 brutto / Monat

Physiotherapeut:in m/w/d

Vivea Hotel Bad Vöslau

  1. Bad Vöslau 14.10.2024
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet | Vollzeit/Teilzeit
  4. € 2.714 brutto / Monat

Das Vivea Hotel Bad Vöslau sucht eine:einen

Physiotherapeut:in m/w/d

Voll- oder Teilzeit nach Absprache

Ihre Tätigkeit:

  • Betreuen und beraten der Gäste sowie entwickeln von Therapiezielen
  • Gestalten von Sport- und Bewegungstherapien im medizinischen Leistungsprofil der Gesundheitsvorsorge Aktiv (GVA)
  • Therapien in Einzel- und Gruppensitzungen im Innen- und Außenbereich
  • Verbessern von allgemeinen Bewegungsabläufen, Koordination und Gleichgewicht
  • Leistungsdiagnostik (Belastungs-EKG, Laktatmessung)
  • Erstellen und abhalten von Vorträgen, Schulungen und Workshops
  • Erarbeiten von nachhaltigen Lösungsansätzen für unsere Gäste

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium der Physiotherapie
  • Eintragung in den Gesundheitsberuferegister der Physiotherapie
  • Anerkannte Ausbildung in Österreich (Nostrifikation)
  • Zusatzausbildung als Nordic Walking Instructor von Vorteil
  • Verlässlichkeit und Hilfsbereitschaft
  • EDV-Kenntnisse
  • Deutschkenntnisse B2-C1

 

Unser Angebot:

  • Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich
  • Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen ab 1.000 € pro Einstellung einer:eines neuen Mitarbeitenden
  • Förderung von individuellen Aus- und Weiterbildungen (z.B. Migräne und Spannungskopfschmerztherapie, Elektrotherapie, Balneotherapie und vieles mehr)
  • Täglich freie Verpflegung
  • Unterkunft nach Verfügbarkeit in unseren Mitarbeitenden-Häusern oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Urlaubsrabatte in unseren Vivea Hotels auch für Familie und Freunde
  • Einkaufsplattform mit Rabatten in über 80 Marken-Onlineshops
  • Bike-Leasing für die Finanzierung des persönlichen Fahrrads oder E-Bikes
  • Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeitenden-Veranstaltungen

 

Besonderheiten der Position:

Arbeitszeit:

  • Wochenstunden nach individueller Vereinbarung möglich

Auszeiten:

  • Möglichkeit des unbezahlten Urlaubes bzw. Sabbaticals sowie Bildungsteilzeit oder Bildungskarenz
  • Auszeitenmanagement: Papamonat, Eltern- oder Bildungskarenzen, Sabbatical, Familienhospizkarenz möglich.

 

Für die Position gilt ein kollektivvertraglicher Bruttolohn von EUR 2.714,- auf Basis von 40 Wochenstunden. Eine marktkonforme Überzahlung ist vorgesehen.